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一、工傷舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致死亡如何賠償?

需要雙方協(xié)商處理或者直接到法院進(jìn)行起訴。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

二、工傷賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)有哪些?

1、所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

所列單位必須按照法律中的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

2、一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。

3、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。

4、職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照我國相關(guān)的法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

如果員工因?yàn)楣f病復(fù)發(fā)導(dǎo)致死亡的情況出現(xiàn)也是需要用人單位向員工支付一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，如果雙方就賠償?shù)膯栴}不能達(dá)成一致意見的只能通過起訴的方式去解決。如果達(dá)成了一致意見的需要雙方簽署一份賠償和解協(xié)議書，這是十分必要的行為。