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　　湛江高層次人才辦理流程是怎樣的

　　(一)個(gè)人申報(bào)。個(gè)人填寫(xiě)《湛江市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》，并向所在單位提供以下相關(guān)證明材料:

　　1.申請(qǐng)人有效身份證明。

　　2.能證明本人符合申請(qǐng)條件的證明材料。

　　3.與用人單位簽訂的聘用合同(勞動(dòng)協(xié)議)等相關(guān)部門(mén)出具的招錄用通知等材料原件;非公有制單位須同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件;屬創(chuàng)業(yè)人員的，須同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和近半年(含)以上完稅證明。

　　(二)單位審核。申請(qǐng)人所在單位對(duì)申報(bào)人各項(xiàng)材料和證明材料進(jìn)行審核，符合條件的在其申請(qǐng)表中加具審核意見(jiàn)。有主管部門(mén)的，還須報(bào)送主管部門(mén)審核并加具審核意見(jiàn)。

　　(三)報(bào)送辦理。市屬單位和中央、省駐湛單位的，通過(guò)湛江市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局;縣(市、區(qū))管理單位以及非公有制單位的，報(bào)送屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核后，通過(guò)湛江市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局。

　　(四)核準(zhǔn)及認(rèn)定。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核準(zhǔn)認(rèn)定。

　　(五)公示及發(fā)卡。市人力資源社會(huì)保障局將擬認(rèn)定的高層次人才申請(qǐng)人姓名、工作單位、認(rèn)定依據(jù)、人才類(lèi)型等情況在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或異議不成立的，頒發(fā)相應(yīng)類(lèi)別的《湛江市高層次人才卡》。市人力資源社會(huì)保障局每年定期將當(dāng)年度發(fā)卡人員名單提交市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。