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　　》》招聘崗位+報(bào)名條件：

　　報(bào)名

　　本次的招聘崗位分為兩類，其中一類崗位由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試;另一類崗位(詳見崗位表二、崗位表三)不需要參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的筆試，直接參加招聘單位組織的考試考核。崗位表一的開考專業(yè)詳見“備注”欄。

　　崗位表一的崗位編號(hào)為C01至C92，崗位表二的崗位編號(hào)為D01至D29;崗位表三的崗位編號(hào)為E01至E165。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。崗位表一、崗位表二、崗位表三為不同入口。報(bào)崗位表一通過資格初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元;報(bào)崗位表二和崗位表三的應(yīng)聘人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年6月26日09:00至7月2日16:00;

　　2、資格初審時(shí)間：2024年6月26日09:00至7月3日12:00;

　　3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年6月26日至7月3日，工作日9:00-11:00，14:00-16:00;

　　4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年6月26日09:00至7月3日17:00;

　　5、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月26日09:00至7月3日18:00;

　　6、報(bào)名繳費(fèi)成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間：2024年7月5日9:00-11:00;

　　7、改報(bào)考生資格審核時(shí)間：2024年7月5日9:00-12:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位的資格初審，初審?fù)ㄟ^后，考生不可再更改報(bào)名信息及報(bào)名崗位。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審核單位陳述申辯。聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

　　2、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。注意：繳費(fèi)環(huán)節(jié)只針對(duì)報(bào)崗位表一的應(yīng)聘人員。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　崗位表一(參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試)通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前5日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接聯(lián)系技術(shù)支持。聯(lián)系電話：025-52616712。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2、招聘單位考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　3、崗位表一中各崗位的筆試開考比例為1︰3，崗位表二中各崗位的考核開考比例為1︰3，崗位表三中各崗位的考核比例為1︰1。崗位如未達(dá)到開考比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)、江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)上公告，被取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4、應(yīng)聘人員只能從每張崗位表中分別選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　(一)應(yīng)聘崗位表一的筆試工作由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生健康委人才服務(wù)中心具體實(shí)施。應(yīng)聘崗位表二的專業(yè)筆試由招聘單位自行組織。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。

　　(二)應(yīng)聘崗位表一的筆試時(shí)間為2024年7月20日，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)參加筆試。

　　應(yīng)聘崗位表一的筆試地點(diǎn)為南京市。

　　應(yīng)聘崗位表二和崗位表三的考核時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定后通知應(yīng)聘人員。

　　(三)崗位表一的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　(四)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加下一輪考核人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實(shí)際合格人數(shù)確定人選);崗位表一的筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢;崗位表二中各招聘單位組織的筆試成績(jī)由各單位公布。

　　(五)面試(考核)人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布，并由招聘單位查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試(考核)資格。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系電話暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄面試(考核)資格。

　　(六)面試按照招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　(七)面試、專業(yè)技能測(cè)試等考試考核成績(jī)的合格線以單位考核公告為準(zhǔn)，考核公告未提及的合格線為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)的60%。

　　(八)應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體計(jì)算方式請(qǐng)見崗位表“考核方式”欄。

　　聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和崗位表中的“考察體檢比例”要求確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2024屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。