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2024-07-18
更新時(shí)間:2024-07-18 22:11:36作者:佚名
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)集團(tuán)”)是市屬國有企業(yè),主要負(fù)責(zé)哈爾濱市江南主城區(qū)市政管網(wǎng)范圍內(nèi)的生產(chǎn)生活市政供水、松北高新區(qū)原水供應(yīng)以及排水設(shè)施的運(yùn)行管理。水務(wù)集團(tuán)所屬哈爾濱城市排水工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“城排公司”)主要承擔(dān)哈爾濱市城區(qū)市政排水設(shè)施更新、改造、建設(shè)的施工任務(wù)。
為推動(dòng)所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場(chǎng)化、專業(yè)化、職業(yè)化、契約化建設(shè),結(jié)合城排公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘。
二、選聘崗位及職責(zé)
1.選聘崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位1人,按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理。
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),組織健全、完善公司會(huì)計(jì)核算、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)制度體系;負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)策略、籌融資策略和納稅籌劃,準(zhǔn)確掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,為董事會(huì)和經(jīng)營班子經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控意見與建議。
三、選聘條件、要求及薪資待遇
?。ㄒ唬┗緱l件
?1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),忠實(shí)履行水務(wù)集團(tuán)和城排公司決策部署,自覺履行維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益;熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行機(jī)制,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、創(chuàng)新能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和依法辦事能力;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.有下列情形之一者不受理報(bào)名:
?。?)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的,或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;
?。?)本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與城排公司有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
?。?)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
(4)品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
?。?)公司法第178條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
?。ǘ┢渌鼦l件招聘要求及薪資待遇
1.年齡:年齡不超過45周歲(以公告發(fā)布之日計(jì)算);
2.學(xué)歷及專業(yè):具有統(tǒng)招本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.資格證書:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
4.工作經(jīng)歷:具有15年及以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷;具有5年及以上工程會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷;
5.薪資待遇:綜合年薪約20萬元。
?四、考試內(nèi)容
?本次職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化公開選聘嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人選聘程序規(guī)定。采取結(jié)構(gòu)化面試的考核方式(百分制),面試成績(jī)作為選聘錄用的依據(jù)。
本次考試分為應(yīng)聘述職演講和專家面試考評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘述職演講主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、近三年主要業(yè)績(jī)情況、優(yōu)勢(shì)和不足、未來工作打算等。同時(shí)采取結(jié)構(gòu)化面試答辯方式,由面試考官組織提問應(yīng)聘者予以答辯陳述,評(píng)委予以打分。原則上述職演講不超過7分鐘/人,考生面試答辯時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘/人。面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委的打分平均值,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
五、選聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
選聘公告發(fā)布之日起至2024年7月21日17:00止。
(二)報(bào)名要求
此次招聘只通過電子郵箱受理報(bào)名,應(yīng)聘者需提供:
1.電子版《申請(qǐng)及資格審核表》(見附件,需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照,申報(bào)內(nèi)容手寫無效,申請(qǐng)人簽字除外);
2.“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
3.各階段學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
4.身份證(正反面);
5.崗位相關(guān)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書;
6.崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
申報(bào)材料按上述順序排序整理至一個(gè)(PDF格式)文件中,材料不全者不予接受報(bào)名。文件名稱和郵件主題均為“申報(bào)崗位+姓名”請(qǐng)于報(bào)名截止日前發(fā)送至電子郵箱hrbsfjjt@163.com 、聯(lián)系人:劉先生、聯(lián)系電話:0451-87249758。
?(三)資格審查和考試通知
?應(yīng)聘者資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話的方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié),資格審查未通過者,不再另行通知;各考核環(huán)節(jié)時(shí)間及相關(guān)安排,以通知為準(zhǔn)。
?(四)正式錄用
?根據(jù)考試成績(jī)排名確定最終擬錄用人選,履行擬錄用人員公示、背景調(diào)查復(fù)核與體檢等程序,無異議后辦理相關(guān)入職手續(xù)。
?勞動(dòng)合同期限為3年,任職試用期為1年,試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。
??特此公告。
附件:《哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人申請(qǐng)及資格審核表》
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司
2024年7月17日
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人申請(qǐng)及資格審核表.xlsx