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　　每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。

　　陽江就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南：

　　補(bǔ)貼條件：

　　1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。

　　2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

　　應(yīng)提交材料：見習(xí)協(xié)議書；符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）；見習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬（單）；見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票（參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供）；單位銀行賬戶。

　　應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息；失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時(shí)核驗(yàn)）；見習(xí)人員是否參保（僅參加工傷保險(xiǎn)的不視作參保）。

　　申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。