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2023年內(nèi)蒙古煙草局招聘142人公告(內(nèi)蒙古煙草局招聘2021報(bào)名)

更新時(shí)間:2023-11-23 21:03:16作者:佚名

2023年內(nèi)蒙古煙草局招聘142人公告(內(nèi)蒙古煙草局招聘2021報(bào)名)

中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告


  因單位發(fā)展需要,中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司面向社會(huì)公開招聘普通高校2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  1.2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

  2.2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè),且取得國(guó)(境)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,并能在2023年12月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

  二、招聘崗位

  本次分兩批次招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,共計(jì)142人。

  第一批次優(yōu)選校招高校畢業(yè)生66人,詳見《中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃與崗位需求(第一批次)》(附件1)。

  第二批次統(tǒng)一招考高校畢業(yè)生76人,詳見《中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃與崗位需求(第二批次)》(附件2)。

  三、資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

  4.具有符合崗位要求的工作能力。

  5.具備招聘單位規(guī)定的擬任崗位所要求的資格條件,能按照招聘要求提供相關(guān)材料。

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)職業(yè)禁忌癥,適應(yīng)企業(yè)工作,在指定的醫(yī)院健康體檢合格(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行)。

  7.本科生出生日期為1998年1月1日及以后,碩士研究生出生日期為1991年1月1日及以后,博士研究生出生日期為1988年1月1日及以后。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://nmtobacco.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個(gè)人意愿,可從兩個(gè)批次相關(guān)崗位表中各選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名,但同一批次只能選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

  第一批次優(yōu)選校招報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日8:30至2023年4月10日17:00,逾期不再受理。

  第二批次統(tǒng)一招考報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日8:30至2023年4月10日17:00,逾期不再受理。

  注:所有報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳與崗位匹配的自我介紹視頻(含求職理由、自我評(píng)價(jià)等,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1分鐘,大小限制在20M以內(nèi),可用視頻軟件壓縮處理)。

  凡認(rèn)可本公告的公平、公正性,對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員,可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員,請(qǐng)勿報(bào)名。

  (二)初審篩選

  1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。

  2.兩個(gè)批次招聘崗位均擇優(yōu)確定筆試人員,應(yīng)聘人員可于4月30日后登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢初審結(jié)果。

  3.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)通知中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組決定對(duì)該崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消,并告知相關(guān)應(yīng)聘人員且不再補(bǔ)報(bào)。

  4.專業(yè)類別審查依據(jù)為《2023年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》,專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè),以國(guó)家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以內(nèi)蒙古自治區(qū)教育部門出具的建議為依據(jù)。

  具體報(bào)名與初審篩選時(shí)間可能調(diào)整。如調(diào)整,將另行公告通知。

  (三)考試

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與寫作,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分為100分,考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

  (2)筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員,需要3日內(nèi)在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)120元(每批次)。逾期未繳納者,視為自動(dòng)放棄。

  (3)打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)等,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://nmtobacco.zhaopin.com)公告,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

  2.面試

  (1)入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn),即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn));達(dá)不到1:5比例的,可從未入圍面試考生中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑,并結(jié)合實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單確定后,在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn,通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

  (2)面試確認(rèn)。通過(guò)信息或公告的方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試,如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試,視為主動(dòng)放棄面試資格,面試人員在面試開始3日前放棄面試的,在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn))。

  (3)面試官小組由7人組成,外聘考官不少于5人,主考官由外聘考官擔(dān)任。

  (4)面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。面試不合格的,不得確定為參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。

  (5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的,不再通知。

  3.綜合成績(jī)

  (1)成績(jī)計(jì)算。按照百分制計(jì)算,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚲C合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

  (2)成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)商中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法,并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

  (四)資格復(fù)審、考察與體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選,并在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn,通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

  因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過(guò)資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)征得中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ),若招聘崗位仍然空缺,可從符合空缺崗位條件的入圍面試人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序依次擇優(yōu)遞補(bǔ),并組織進(jìn)行相應(yīng)的資格復(fù)審、考察與體檢工作。

  1.資格復(fù)審。國(guó)(境)內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件,國(guó)(境)外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料的原件及復(fù)印件一份,以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因,資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的,應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書面承諾后,可先進(jìn)行考察與體檢。

  2.考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員須按要求提交《中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄考察表》(附件3)。

  資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,取消體檢資格。

  3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測(cè)試”,“心理測(cè)試”采取第三方軟件,由體檢對(duì)象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成?!靶睦頊y(cè)試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。

  如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

  (五)公示

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(www.tobacco.gov.cn,行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺(tái))、中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn,通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

  (六)辦理入職手續(xù)

  公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,由中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司人事部門通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

  錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中,錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)材料作出書面承諾的,原則上應(yīng)當(dāng)于2023年12月31日前取得相關(guān)材料,并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí),報(bào)考資格證明材料尚不齊全的,暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。逾期不能提供的,取消其錄用資格。

  錄用人員的薪酬福利待遇按照中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司及相關(guān)所屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新招錄人員在錄用單位工作滿3年后方可流動(dòng)。異地工作的,結(jié)婚前由單位提供免費(fèi)食宿。

  五、回避事項(xiàng)

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

  六、特別提示

  (一)在招考組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)根據(jù)需要對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  (二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址,未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載,應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通。通過(guò)信息或公告的方式通知獲得參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的,視為放棄相應(yīng)資格。

  (四)資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系,并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

  (五)招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消錄用資格。

  (六)應(yīng)聘人員在入職中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司前應(yīng)自行與其他單位解除簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》,否則取消其錄用資格。

  (七)應(yīng)聘人員提供的材料,僅供招聘之用,恕不退還。

  (八)因個(gè)人原因不能參加筆試的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)退費(fèi),逾期不予退費(fèi)。

  (九)本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  (十)咨詢電話:

  15668370651(移動(dòng)辦公電話)。咨詢時(shí)間為2023年3月20日至7月31日,工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

  (十一)中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司成立招聘工作監(jiān)督小組(下稱“監(jiān)督小組”),監(jiān)督小組設(shè)在中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察處,監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-4369231。

  (十二)本公告由中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司保留最終解釋權(quán)。

  附件1:中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃與崗位需求(第一批次)

  附件2:中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃與崗位需求(第二批次)

  附件3:中國(guó)煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄考察表

本文標(biāo)簽: 人員  內(nèi)蒙古自治區(qū)  崗位  資格  筆試  

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