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　　《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》

　　符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護理假15天。推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。

　　《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》

　　第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護：

　　1.生育的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的，延長產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

　　2.懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，享受不少于20天的產(chǎn)假；

　　3.懷孕滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受不少于30天的產(chǎn)假；

　　4.懷孕滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受不少于42天的產(chǎn)假；

　　5.懷孕滿7個月引產(chǎn)的，享受不少于98天的產(chǎn)假。

　　《江蘇省人口與計劃生育條例》

　　第二十四條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假不少于三十天，男方享受護理假不少于十五天。推動實行父母育兒假制度。產(chǎn)假、護理假和育兒假的具體實施辦法，由省人民政府制定。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。