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　　鎮(zhèn)江市歸雁計劃，針對專業(yè)技術(shù)人員，發(fā)放一次性技術(shù)補貼，補貼標(biāo)準為：中級、副高級、正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予個人3000元、5000元、8000元一次性獎補。

　　補貼有效期

　　2022年1月1日起執(zhí)行，有效期四年；

　　申請條件

　　1，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、依法繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且實際在企業(yè)履行勞動合同6個月以上;

　　2，引進的人才來鎮(zhèn)前2年內(nèi)在鎮(zhèn)江市無社保繳費記錄。

　　相關(guān)注意事項

　　1，鎮(zhèn)江籍指本人出生地（身份證號碼前4位為“3211”）或初、高中畢業(yè)學(xué)校在鎮(zhèn)江。

　　2，申報單位應(yīng)當(dāng)具備良好的誠信狀況，申報時被列入“失信懲戒”對象或“黑名單”，以及欠繳社會保險費的，不可為其職工申報補貼;出現(xiàn)上述情形的，已申報、審核通過的補貼應(yīng)停止繼續(xù)發(fā)放。

　　3，對弄虛作假套取騙取補貼的個人，責(zé)令退還已發(fā)放的全部補貼。對弄虛作假套取騙取補貼的單位，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　4，市人力資源社會保障部門、市財政部門對補貼申報、發(fā)放情況開展“雙隨機”抽檢。

　　5，引進的人才同時具備專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級的，獎補標(biāo)準按照就高原則只享受一次。

　　6，同時符合《鎮(zhèn)江市市區(qū)專業(yè)技術(shù)和技能人才引育獎勵實施細則》文件規(guī)定的人才，不重復(fù)享受獎補。

　　7，人才獎補自2022年1月1日起執(zhí)行，有效期4年，由市人力資源和社會保障局、市財政局負責(zé)解釋。

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