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　　一、招聘流程

　　(一)發(fā)布途徑

　　信陽市人力資源和社會保障官方服務平臺(信陽12333)公眾號、信陽市12345政務服務便民熱線公眾號、信陽日報。

　　(二)網(wǎng)上報名和資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請將簡歷投送至郵箱，簡歷模板請下載附件。

　　1. 報名與整個聘用過程中使用的本人有效身份證及相關信息必須一致。

　　2. 對報名人員實行報名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：報名人員提供資料的真實性和其他必備條件按照公告要求標準進行初步審查(由用人單位負責資格審查)。資格初審內(nèi)容有一項不達標者將取消報名資格。

　　3. 資格審查貫穿于整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一律取消本次報名、聘用資格。

　　4. 資格審查時間為報名之日起3日內(nèi)公布審查結果。

　　資格審核合格的人員，電話通知面試具體時間。3日內(nèi)未接聽到電話通知的人員，為審核不合格，將不再另行通知。

　　報名時間自2023年8月17日起。

　　聯(lián)系人： 程老師 18697707903

　　張老師 17633768559

　　郵 箱：610669156@qq.com

　　(三) 面試

　　1.符合條件的報名人員，由招聘單位通知面試時間和地點，面試滿分為100分，面試結束后現(xiàn)場公布面試成績。

　　2.面試時應攜帶本人有效身份證原件，身份證遺失的應聘人員，應攜帶有效期內(nèi)的身份證。

　　(四)體檢

　　依據(jù)考試成績確定體檢人員名單，體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格時依次遞補。體檢費用由擬聘人員自理，體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考察

　　凡是體檢合格的人員，確定考察對象?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P規(guī)定進行。因考察不合格及自愿放棄等原因造成空缺的，從參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補參加體檢和考察。

　　(六)公示和培訓

　　對考察合格的人員，確定為擬聘用人員。按指定方式公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議的，由本公司負責培訓。確定參加培訓人員在接到通知后，須在3日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到指定崗位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　二、招聘崗位

　　1. 話務員崗：負責12345熱線電話的接聽、記錄、受理、轉(zhuǎn)辦、回訪等工作;要求要求大專以上文憑，普通話標準、流利，有較強的語言組織和表達能力，有良好的服務意識和心理承受能力。

　　2. 辦公室文職：負責文字材料整理、檔案整理、人事管理等工作，要求大專以上文憑，熟練使用計算機辦公軟件，具有較好文字功底，計算機、中文、漢語文學、統(tǒng)計、新聞傳媒專業(yè)優(yōu)先錄用。

　　3. 應聘成功人員根據(jù)個人能力再進行崗位調(diào)配，熱線中心為每位員工制定專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會轉(zhuǎn)到內(nèi)訓師、講解員、質(zhì)檢、督察、人事、回訪等崗位，有以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先選用。

　　三、薪資待遇

　　培訓期為1個月，保底工資1600元。培訓期滿轉(zhuǎn)正后，月均工資3000元左右，另外繳納“五險一金”(工資組成為：基本工資+五險一金)。