国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

　　濰坊市市區(qū)新就業(yè)人員申請階段性住房租賃補貼實施細則

　　為進一步完善住房保障體系，幫助來濰新就業(yè)人員解決階段性住房困難，根據(jù)《濰坊市人民政府辦公室關于加快發(fā)展保障性租賃住房的實施意見》（濰政辦發(fā)〔2023〕3號）精神，現(xiàn)就濰坊市市區(qū)新就業(yè)人員申請階段性住房租賃補貼工作，制定如下實施細則：

　　一、申請條件

　　申請人以家庭為單位申請，且同時符合以下條件，可申請階段性住房租賃補貼：

　　1.2023年5月1日后在濰坊市區(qū)首次就業(yè)，申請時間與就業(yè)登記時間間隔不超過1年；

　　2.在濰坊市區(qū)繳納社會保險。社保在市區(qū)繳納，工作單位在縣（市）的人員，在工作單位所在地申請；

　　3.在濰坊市區(qū)無住房登記信息，且三年內(nèi)無房產(chǎn)交易記錄。

　　二、補貼標準

　　?？萍耙韵聦W歷補貼300元/月；本科學歷補貼350元/月；碩士研究生補貼400元/月；博士研究生補貼600元/月，累計發(fā)放期限不超過36個月。申請人實際承擔的房屋租金低于核定發(fā)放補貼金額的，按照實際發(fā)生的金額發(fā)放補貼。

　　三、辦理流程

　?。ㄒ唬┥暾?。申請人在本單位提出申請，填寫《濰坊市區(qū)新就業(yè)人員階段性住房租賃補貼申請表》，向工作單位所在區(qū)住建部門提供以下材料：

　　1.社保證明；

　　2.住房查詢證明；

　　3.學歷證書；

　　4.企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照，機關、事業(yè)單位、社會團體及其他組織提供統(tǒng)一社會信用代碼證書或法人證書；

　　5.房屋租賃備案證明、產(chǎn)權(quán)人銀行賬號、產(chǎn)權(quán)人身份證；

　　6.申請人及家庭成員（家庭成員包含申請人、配偶及未成年子女）身份證、戶口簿、婚姻狀況證明；

　　7.用人單位簽訂的勞動（聘用）合同（機關事業(yè)單位人員，提供入職證明或錄用文件）。

　?。ǘ┏鯇?。工作單位對申請人的相關材料進行初審，符合條件的提出初審意見并公示，公示期3個工作日，公示期滿無異議的，于每季度末月1-10日將申報材料集中報送所在區(qū)住建部門（本政策首次申報時間為7月1-10日）。

　?。ㄈ┐_認。區(qū)住建部門自收到材料3個工作日內(nèi)匯總申請材料，分別發(fā)區(qū)人社、民政、自然資源和規(guī)劃等部門進行聯(lián)合審查。人社部門負責審查新就業(yè)登記、社保繳納情況；民政部門負責審查婚姻情況；自然資源和規(guī)劃部門所屬的不動產(chǎn)登記中心負責審查不動產(chǎn)登記信息情況。審查結(jié)果于5個工作日內(nèi)書面反饋區(qū)住建部門。

　　（四）公示。通過聯(lián)合審查的人員由區(qū)住建部門進行公示，公示期3個工作日，公示期滿無異議的，納入保障；未通過審查的人員，反饋申報單位并說明理由，由申報單位反饋申請人。

　?。ㄎ澹┌l(fā)放。由各區(qū)（開發(fā)區(qū)）按季度發(fā)放，每季度末月審核材料（本政策首次審核時間為7月份），于每季度首月發(fā)放上季度補貼，發(fā)放至申請人提供的（產(chǎn)權(quán)人）銀行賬號。每年12月30日前完成本年度的補貼核發(fā)工作。

　　四、退出管理

　　1.每年由申請人工作單位所在區(qū)住建部門對保障對象進行定期和動態(tài)復核，其中，房產(chǎn)復核每年不少于1次。對復核通過的，繼續(xù)享受保障。不符合規(guī)定或逾期不提供復核材料的，自區(qū)住建部門認定不符合保障資格的當月起停發(fā)租賃補貼。

　　2.因跨區(qū)變換工作單位的，經(jīng)新工作單位提報所在區(qū)住建部門審核后，仍符合保障條件的，可繼續(xù)享受保障，保障時間累加計算。更換工作單位未及時提交復核材料的，一經(jīng)查實，取消保障資格。

　　3.對超過保障期限仍符合其他住房保障條件的，可按規(guī)定變更保障類別，繼續(xù)申請保障。

　　4.已享受人才購房（租房）補貼、公租房租賃補貼等人員不享受此政策。

　　5.已租賃公租房和人才公寓的人員，應在補貼申請前退出實物保障。

　　五、監(jiān)督管理

　　各申報單位和申請人要保證申請材料真實、準確。對提供虛假信息和材料騙取補貼的申請人，由各區(qū)住建部門依法依規(guī)予以追繳，取消保障資格，并將失信人員名單推送市公共信用信息平臺。對協(xié)助提供虛假材料騙取補貼的單位，情節(jié)嚴重的，依法追究單位負責人和相關人員的法律責任。

　　六、資金保障

　　新就業(yè)人員階段性住房租賃補貼所需資金由同級財政部門統(tǒng)籌各級財政相關資金予以保障。市區(qū)階段性住房租賃補貼資金由市、區(qū)兩級財政分別承擔50%。

　　本通知適用于奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、峽山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、綜合保稅區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。各縣市可參照執(zhí)行。本通知實施之前，已納入新就業(yè)人員住房租賃補貼保障范圍的家庭，可按照原《關于新就業(yè)無房職工發(fā)放階段性住房租賃補貼有關問題的通知》執(zhí)行。

　　本通知自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年6月20日。

　　附件：

　　1.濰坊市區(qū)新就業(yè)人員階段性住房租賃補貼申請表

　　2.各區(qū)咨詢電話及辦理地點

　　來源：濰坊市人社局