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　　根據(jù)規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　2024年春節(jié)放假時間：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。

　　三倍工資：2月10日-2月12日（春節(jié)、初二、初三）

　　兩倍工資：2月13日-2月17日（初四、初五、初六、初七、初八）

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條

　　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。