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　　根據(jù)規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　2024年春節(jié)放假時間：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。

　　三倍工資：2月10日-2月12日（春節(jié)、初二、初三）

　　兩倍工資：2月13日-2月17日（初四、初五、初六、初七、初八）

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條

　　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。