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1、你認(rèn)為自己在一個(gè)規(guī)模、類型不同的公司會(huì)有更好的表現(xiàn)嗎?

這取決于是什么工作——談得稍微詳細(xì)一些。

2、你如何化解一個(gè)攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突?

首先在私下里談這個(gè)問題。

3、你如何改變自己的工作?

當(dāng)然是讓它越來越完善。

4、你更喜歡管理工作還是生產(chǎn)工作?

這取決于是什么工作，以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)。

5、現(xiàn)在看來，你認(rèn)為自己過去所忽視的問題是什么?

回答要簡(jiǎn)練，不要夸夸其談。

6、你做過的最困難的一個(gè)決定是什么?

設(shè)法將自己的答案與應(yīng)聘這份工作聯(lián)系在一起。

7、在此之前，你為什么沒有找到一個(gè)新職位?

找工作很簡(jiǎn)單;找到合適的工作就難了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)

8、你過去想過要辭去目前的這份工作嗎?如果想過，你認(rèn)為是什么讓你沒有立刻辭職?

是這份工作所帶來的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。

9、你對(duì)自己的老板有什么看法?

盡可能發(fā)表積極的看法。

10、你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評(píng)嗎?

盡可能發(fā)表積極的看法。