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　　宜都最新人才政策匯總

　　一、優(yōu)化人才引進(jìn)政策

　　積極招引領(lǐng)軍型人才

　　對我市入選宜昌市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“雙百計劃”的，最高給予500萬元項目配套資助。圍繞我市六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，柔性引進(jìn)一批高質(zhì)量發(fā)展顧問，根據(jù)聘用時限、貢獻(xiàn)績效等給予補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬元。

　　加速引進(jìn)高層次人才

　　對企事業(yè)單位新引進(jìn)的博士研究生學(xué)歷以上人才，3年內(nèi)發(fā)放20至40萬元樂業(yè)補(bǔ)貼。

　　對企業(yè)新引進(jìn)高級職稱人才、碩士研究生學(xué)歷及“雙一流”學(xué)校本科學(xué)歷畢業(yè)生，3年內(nèi)每年按1.5萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放樂業(yè)補(bǔ)貼。

　　對事業(yè)單位新引進(jìn)的緊缺急需人才，具有碩士研究生學(xué)歷或“雙一流”學(xué)校本科學(xué)歷的，3年內(nèi)每年按2萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放樂業(yè)補(bǔ)貼。

　　持續(xù)集聚基礎(chǔ)性人才

　　對畢業(yè)5年內(nèi)首次到我市企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并依規(guī)繳納社會保險的非“雙一流”學(xué)校本科、?？啤⒅袑?含高中、中職、技校)畢業(yè)生，3年內(nèi)每年分別按1萬元、0.6萬元、0.5萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放樂業(yè)補(bǔ)貼。

　　二、健全人才安居政策

　　租房補(bǔ)貼

　　就業(yè)3年免房租

　　新引進(jìn)在我市首次就業(yè)的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，3年內(nèi)可申請免費入住市人才公寓。房源不足時，博士、碩士(本科)、大(中)專學(xué)歷畢業(yè)生可分別按每年2萬元、1萬元、0.6萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

　　購房補(bǔ)貼

　　購房幫忙付首付

　　新引進(jìn)在我市首次就業(yè)(含返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè))的博士、碩士、本(專)科、中專學(xué)歷畢業(yè)生，3年內(nèi)在我市購買首套新建商品自住房，符合條件的分別發(fā)放20萬元、15萬元、6萬元、5萬元的“購房首付款補(bǔ)貼券”，所購房產(chǎn)五年內(nèi)不得上市交易，同人、同套限補(bǔ)貼一次。

　　三、優(yōu)化人才培育政策

　　技能競賽獎勵

　　對國家級、省級、宜昌市級、宜都市級技能競賽獲獎?wù)撸謩e給予1萬元、0.5萬元、0.3萬元、0.2萬元獎勵。

　　基地(室)示范獎勵

　　每年評選一批市級技能人才培訓(xùn)基地、市級技能大師工作室，給予最高5萬元獎勵。

　　素質(zhì)提升獎勵

　　鼓勵企業(yè)員工在崗提升學(xué)歷、職稱、技能，并給予一次性獎勵，對取得研究生、本科、大專學(xué)歷的，分別給予0.5萬元、0.3萬元、0.2萬元學(xué)歷提升獎勵;

　　對取得相應(yīng)崗位正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予0.5萬元、0.3萬元職稱提升獎勵;

　　對取得相應(yīng)崗位高級工、中級工、初級工職業(yè)資格證、技能等級證的，分別給予0.2萬元、0.15萬元、0.1萬元技能提升補(bǔ)貼。