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一、申報條件
1.人才范圍
(1)從本市行政區(qū)域外引進(jìn)到本市的在職高層次人才(2)晉升為博士或正高職稱以上層次的本地人才.
2.時間要求
(1)2022年1月1日及之后引進(jìn)(以在本市正式參保時間為準(zhǔn)，下同)或晉升;

(2)人才引進(jìn)或晉升后的一年內(nèi)，逾期不再受理申報。其中，2022年度引進(jìn)的人才申報時間延長至2023年12月31日。

二、對象及標(biāo)準(zhǔn)
1.符合條件的人才，經(jīng)審核入選后，按照1-5 類人才層次，可連續(xù) 3 年享受生活補(bǔ)貼。具體人才類別、層次、待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。
2.本地人才晉升為博士或正高職稱及以上層次后，可享受相應(yīng)層次引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼待遇。但如已享受下一層次人才生活補(bǔ)貼 (綜合補(bǔ)貼)待遇的，需做相應(yīng)扣除。
3.符合“人才新政2.0”中規(guī)定的“雙落戶”制度的高層次人才，可按照企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼。