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美菜一個(gè)月多少錢，美菜網(wǎng)怎么樣。

據(jù)內(nèi)部員工爆料，頭部生鮮美菜網(wǎng)突然進(jìn)行大規(guī)模裁員，從試用期員工到中高層，裁員比例將超過50%，比如美菜成都研發(fā)中心將整體被裁撤，有的部門即使不裁撤，最多就留下領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人。

目前試用期員工，基本已經(jīng)約談完畢，運(yùn)氣好給四分之一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，更多的是只給3天時(shí)間找工作。

如果不同意，HR會(huì)直接出具《勞動(dòng)合同解除通知書》。

對(duì)于正式員工，甚至二級(jí)部門負(fù)責(zé)人及以上的中高層，還在進(jìn)一步地約談中，目前給出N或N 1的補(bǔ)償方案。對(duì)此，不少員工表示，并不滿意。

美菜網(wǎng)是做什么的？

美菜網(wǎng)的口號(hào)是“為8億農(nóng)民謀幸?！?，是生鮮B2B獨(dú)角獸，主要為餐飲店提供原材料。過去美菜網(wǎng)堅(jiān)持自建物流倉儲(chǔ)，親自負(fù)責(zé)采購、加工，但是自2020年末開始，美菜網(wǎng)開始平臺(tái)化（不僅自營食材，菜農(nóng)也可以在上面開店），并向輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型。

有數(shù)據(jù)顯示，美菜網(wǎng)2014年成立至今，已獲得8輪融資，但是近3年一直沒有得到新的融資，也沒有成功上市。資金問題，可能是引發(fā)美菜網(wǎng)轉(zhuǎn)型和大裁員的根本原因。

也有人說，美菜網(wǎng)大規(guī)模裁員，是因?yàn)橐獮樯鲜凶鰷?zhǔn)備，為了短期內(nèi)提升利潤，讓財(cái)報(bào)好看。因?yàn)榇笠?guī)模裁員，可以省下很大一筆開支，支出少了，利潤就增加了。

美菜網(wǎng)這樣裁員合法嗎？

目前可以看到，美菜網(wǎng)關(guān)于裁員補(bǔ)償是兩個(gè)方案，試用期補(bǔ)償3天或四分之一個(gè)月工資，正式員工補(bǔ)償N或N 1。我認(rèn)為這兩個(gè)方案都有法律漏洞，一告一個(gè)準(zhǔn)。

1.裁員時(shí)，試用期員工的補(bǔ)償方案應(yīng)與正式工一樣

試用期員工雖然在公司工作不長，但是在裁員補(bǔ)償上不能區(qū)別對(duì)待。因?yàn)橐罁?jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只規(guī)定了時(shí)限和金額。所以只補(bǔ)償試用期員工3天或四分之一個(gè)月工資，是違法的。

時(shí)限：超過半年按1計(jì)算，不滿半年按0.5計(jì)算。比如小王還在試用期，只上了一個(gè)半月的班，應(yīng)補(bǔ)償小王半個(gè)月工資。

金額：過去12個(gè)月的平均工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、績效、提成、補(bǔ)貼等等。

2.宣布裁員，而不公布名單，流程上不合法

公司裁員在流程上必須做到3點(diǎn)：

1.裁員人數(shù)要在20人或10%人以上；

2.裁員方案要提前30天告知公司工會(huì)，沒有工會(huì)應(yīng)告知全體員工，聽取大家意見；

3.向當(dāng)?shù)厝松缇謭?bào)告裁員方案。

就目前看到的信息，美菜網(wǎng)雖然通過內(nèi)部郵件告知大家公司要裁員，以及如何補(bǔ)償，但并沒有公布“裁員名單”。很多員工現(xiàn)在還在互相猜測(cè)，到底有沒有輪到自己。其實(shí)裁員名單、裁員時(shí)間、裁員原因，以及裁員如何補(bǔ)償是構(gòu)成裁員方案的基本部分，不能缺少。

如果公司在裁員流程上不合法，可視為違法裁員，公司需要支付2N作為賠償金。

如果對(duì)裁員方案不滿意，員工可以怎么辦？

公司在裁員時(shí)，為什么不愿意公布裁員名單？主要是為了方便各個(gè)擊破，怕大家抱團(tuán)仲裁。如果對(duì)裁員方案不滿意，首先不要簽字確認(rèn)，其次我們要收集有力證據(jù)，準(zhǔn)備走集體仲裁。發(fā)文前，我在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)看到有幾位美菜員工在網(wǎng)上呼吁集體仲裁了。

汪Sir有話說

第一次聽說美菜，是在2020年疫情爆發(fā)的時(shí)候。那時(shí)候我們這里實(shí)行2天每戶只能有一個(gè)人出去采購。當(dāng)時(shí)美菜網(wǎng)推出了買菜小程序，今天下單，第二天會(huì)送到小區(qū)門口。不僅為大家解決了困難，而且每次送來的食材都很新鮮。那時(shí)美菜還優(yōu)先采購本地菜農(nóng)滯銷的菜，這些行動(dòng)給我留下很好的印象。

想不到一年多后，美菜會(huì)出現(xiàn)大面積裁員。不管是美菜資金出現(xiàn)了問題，還是為了上市，我認(rèn)為裁員既然有法可依，就要遵照法律規(guī)定來履行一家企業(yè)的義務(wù)。2020年，美菜幫助了大家。希望在2021年，也不要辜負(fù)員工。

如果你是美菜員工，面對(duì)這種情況，你會(huì)怎么辦？歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言、討論。