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　　申報(bào)日期

　　即日起至10月10日

　　申請(qǐng)對(duì)象

　　在我市注冊(cè)登記的符合薪酬補(bǔ)助條件的用人單位。

　　申請(qǐng)條件及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　1.對(duì)2022年1月1日（含）以后新全職引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才、40周歲以下青年全日制博士畢業(yè)生的用人單位，分別按支付工資薪金的70%、50%、50%、30%給予每人每年最高200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)5年。頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才按照《東陽(yáng)市重點(diǎn)人才目錄（2022年修訂版）》認(rèn)定并在取得相應(yīng)人才層級(jí)資質(zhì)后在我市首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.對(duì)引進(jìn)海外工程師的企業(yè)，按支付工資薪金的50%給予最高60萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助。企業(yè)引進(jìn)外國(guó)人才在我市申報(bào)入選海外工程師的時(shí)間為2022年1月1日（含）以后，同一人才最多補(bǔ)助2次。

　　3.對(duì)新引進(jìn)外國(guó)高端人才、外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才的新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校，按支付工資薪金的30%分別給予每人最高50萬(wàn)元、25萬(wàn)元薪酬補(bǔ)助。新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校新引進(jìn)外國(guó)人才的時(shí)間和外國(guó)人才在我市申請(qǐng)辦理中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證A類(lèi)、B類(lèi)的發(fā)證時(shí)間為2022年1月1日（含）以后，同一人才最多補(bǔ)助2個(gè)發(fā)證有效期。

　　4.對(duì)2022年1月1日（含）以后在我市申報(bào)新入選的符合《中共東陽(yáng)市委 東陽(yáng)市人民政府印發(fā)<關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市首位戰(zhàn)略服務(wù)打造新時(shí)代強(qiáng)市名城的意見(jiàn)>的通知》（東委發(fā)〔2022〕18號(hào)）第1條、第2條規(guī)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才，給予用人單位薪酬補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)5年。

　　5.用人單位的支付工資薪金按照單位代扣代繳人才個(gè)人所得稅的工資薪金部分計(jì)算，相應(yīng)人才入選或引進(jìn)后工作每滿12個(gè)月申請(qǐng)撥付一次薪酬補(bǔ)助。

　　申請(qǐng)材料

　　▲識(shí)別上方二維碼下載

　　東陽(yáng)市用人單位人才薪酬補(bǔ)助申請(qǐng)表

　　1.東陽(yáng)市用人單位人才薪酬補(bǔ)助申請(qǐng)表。

　　2.人才入選文件、榮譽(yù)證書(shū)或上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到位證明材料，博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）原件及復(fù)印件。

　　3.人才有效身份證件原件及復(fù)印件，外國(guó)人才還需提供中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證原件及復(fù)印件。

　　4.申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件。

　　5.勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議原件及復(fù)印件，新全職引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才、40周歲以下青年全日制博士畢業(yè)生還需提供在我市首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)承諾書(shū)。

　　6.用人單位代扣代繳人才個(gè)人所得稅工資薪金部分發(fā)放清單和工資薪金銀行流水、個(gè)人所得稅納稅記錄。

　　7.其它相關(guān)材料。

　　上述材料按要求據(jù)實(shí)提供，復(fù)印件須標(biāo)注“該復(fù)印件與原件一致”并加蓋單位公章。