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　　2023桂林市畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

　　一、畢業(yè)生篇

　　(一)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對畢業(yè)學(xué)年殘疾、獲得國家助學(xué)貸款或?qū)儆诘捅＜彝?、貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭、特困人員(孤兒)中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生，按照上一年度全區(qū)一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

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　　(二)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。對首次在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)自工商注冊登記之日起正常運(yùn)營6個月以上的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，按照5000元/戶的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。對創(chuàng)業(yè)地在貧困地區(qū)(國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、石漠化片區(qū)縣、天窗縣)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至10000元/戶。

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　　(三)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。有明確創(chuàng)業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生通過項(xiàng)目制培訓(xùn)方式，參加人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)(含“產(chǎn)生企業(yè)想法”培訓(xùn)內(nèi)容)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人;已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)或“擴(kuò)大你的企業(yè)”培訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人;參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人;參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)合格證書》或《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)合格證書》的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。

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　　(四)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生和非全日制研究生)，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記和以個人身份參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予補(bǔ)貼3600元/年·人(不足一年的按月折算為300元/月·人)。補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

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　　(五)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。(1)自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。應(yīng)屆畢業(yè)生自主選擇我區(qū)范圍內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)后參加技能鑒定考核取得相應(yīng)證書，并從事相關(guān)工作的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專項(xiàng)職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。(2)參加項(xiàng)目制標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。應(yīng)屆畢業(yè)生通過項(xiàng)目制參加標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種)就業(yè)技能培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專項(xiàng)職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。(3)參加項(xiàng)目制非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。應(yīng)屆畢業(yè)生通過項(xiàng)目制參加非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種)就業(yè)技能培訓(xùn)，按照200元/人·天、單次不超過1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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　　(六)桂林市“留桂興業(yè)獎”。對引進(jìn)至我市重點(diǎn)企業(yè)并在桂林正常繳納社會保險(xiǎn)6個月(含)以上，且獲得全日制碩士和學(xué)士學(xué)位的青年人才，分別給予1萬元、5000元的一次性獎勵。

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　　(七)青年“驛站”服務(wù)。對于非桂林籍的外地高校全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來桂林求職，在桂林沒有固定住所，可到市青年人才驛站或市人才公寓申請免費(fèi)公寓居住3天。

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　　(八)技能進(jìn)階獎。鼓勵企業(yè)在職技能人才進(jìn)階。在《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》實(shí)施后取得高級技師職業(yè)資格證書，且與桂林企業(yè)簽訂3年(含)以上勞動合同的技能人才，給予5000元的一次性獎勵。

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　　(九)學(xué)歷提升獎。支持企業(yè)青年人才學(xué)習(xí)深造。在《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》實(shí)施后獲得博士學(xué)位，且與用人單位簽訂3年(含)以上勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人才，給予1萬元一次性獎勵。本項(xiàng)可與《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。

　　咨詢電話：0773-2899353

　　(十)職稱晉升獎。鼓勵市屬企事業(yè)單位在職專技人才進(jìn)階。在《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》實(shí)施后取得正高職稱，且與桂林企事業(yè)單位簽訂3年(含)以上勞動合同的專業(yè)技術(shù)人才，給予不超過1萬元的一次性獎勵。本項(xiàng)可與《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。

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　　(十一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。高校畢業(yè)生在縣級以下(不含縣級和縣人民政府駐地)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)工作，服務(wù)期在3年以上(含3年)的，給予本專科學(xué)生最高不超過8000元/學(xué)年、研究生最高不超過12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償;協(xié)議服務(wù)期不足3年的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，在縣級以下(不含縣級和縣人民政府駐地)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)等同一單位連續(xù)服務(wù)3年以上(含3年)的，可在第3年服務(wù)期內(nèi)，按照有關(guān)文件要求提交相關(guān)書面材料并補(bǔ)充辦理申請，符合條件的同等享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償相關(guān)政策。

　　(十二)“三支一扶”生活補(bǔ)貼。“三支一扶”人員服務(wù)期間，國家補(bǔ)助每人每年3萬元，自治區(qū)補(bǔ)助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通補(bǔ)貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障;新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼;“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，自治區(qū)三支一扶辦公室為在崗人員購買商業(yè)意外保險(xiǎn)，主要包括意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等。

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　　(十三)“西部計(jì)劃”補(bǔ)貼和政策支持。西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期間，中央補(bǔ)助每人每年30000元，自治區(qū)補(bǔ)助每人每年5000元，自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)西部計(jì)劃志愿者社會保險(xiǎn)單位繳納部分，服務(wù)單位補(bǔ)助每人每年不低于600元，并給予一年一次探親往返實(shí)報(bào)實(shí)銷，首次到崗享受不少于1000元的安置費(fèi)(或購買同等價(jià)值的物資)。服務(wù)單位為志愿者購買單項(xiàng)最高保額不低于80萬的重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的志愿者提供艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。西部計(jì)劃志愿者服務(wù)2年以上且考核合格的，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計(jì)算)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿考核合格后不超過3年，符合相應(yīng)條件，可通過考核方式直接招聘為事業(yè)編制人員。

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　　二、企業(yè)篇

　　(一)中、小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)生就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。桂林市轄區(qū)內(nèi)注冊的中、小微企業(yè)或社會組織。吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)(全日制)或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。自勞動合同生效之日起計(jì)算，按中小微企業(yè)為符合條件高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼(不包括高校畢業(yè)生本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)部分)。企業(yè)與個人在一年內(nèi)解除勞動合同的，按其實(shí)際履行勞動合同的繳費(fèi)時間計(jì)算。補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

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　　(二)中、小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1(含)以上勞動合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個月的中小微企業(yè)或社會組織，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼。

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　　(三)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對吸納畢業(yè)學(xué)年和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生和16至24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，按見習(xí)期內(nèi)見習(xí)人員實(shí)際在崗時間給予見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼期限最長不超過12個月。

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　　(四)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地場地、水電、物業(yè)補(bǔ)貼。對入孵經(jīng)營主體(孵化企業(yè))，與創(chuàng)業(yè)孵化基地簽訂場地租用合同并入駐孵化基地的孵化企業(yè)。按實(shí)際發(fā)生成本申請場地、水電、物業(yè)補(bǔ)貼，不超過1500元/月。補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

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　　(五)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)補(bǔ)貼。對經(jīng)認(rèn)定授牌的創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持一戶孵化企業(yè)成功運(yùn)營一年并帶動3人以上就業(yè)的(指已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議、年內(nèi)至少有6個月以上的銀行工資流水或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的人員)。每扶持一戶孵化企業(yè)成功運(yùn)營，按1.3萬元/戶的標(biāo)準(zhǔn)予以管理服務(wù)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

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　　(六)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化服務(wù)補(bǔ)貼。對成功孵化一戶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)須由3人及以上組成，有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并向基地提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書;成功孵化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐基地孵化滿3個月以上成功辦理營業(yè)執(zhí)照且注冊地在基地內(nèi))的創(chuàng)業(yè)孵化基地，按每戶2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予基地一次性孵化服務(wù)補(bǔ)貼。每個基地每年享受孵化服務(wù)補(bǔ)貼最高不超過20萬元。

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　　(七)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。對經(jīng)評審認(rèn)定為自治區(qū)級示范基地的孵化基地，給予50萬元一次性獎補(bǔ)，其中授牌當(dāng)年支付30萬元，第二年復(fù)評合格再撥付20萬元。對認(rèn)定為國家級示范基地的創(chuàng)業(yè)孵化給予100萬元一次性獎補(bǔ)。

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　　(八)企業(yè)新增崗位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。依法在桂林參加社會保險(xiǎn)，開發(fā)出新增就業(yè)崗位【新增就業(yè)崗位是指以上年度12月底全年繳費(fèi)人數(shù)為基數(shù)，與本年度12月底全年繳費(fèi)人數(shù)相比較增加人員的數(shù)量。(如：某企業(yè)2019年12月末在職人員連續(xù)繳費(fèi)滿12個月的人數(shù)為100人，2020年12月末在職人員連續(xù)繳費(fèi)滿12個月的人數(shù)為110人，則該企業(yè)2020年新增崗位10個)】并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上的企業(yè)(含中、區(qū)直企業(yè))，每新增1個就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其招用人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人均額度為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼(不包括個人部分)。企業(yè)人均繳費(fèi)基數(shù)以申報(bào)期內(nèi)當(dāng)年該企業(yè)人均繳費(fèi)額度為準(zhǔn)。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員并已享受相應(yīng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申報(bào)。新增崗位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過1年，且應(yīng)連續(xù)計(jì)算，不得分時段享受?？h級以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)補(bǔ)貼期限可延長至2年。

　　咨詢電話：0773-2823560

　　(九)創(chuàng)業(yè)孵化平臺獎勵。對首次獲批為國家級、省級、市級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)平臺的相關(guān)單位分別給予50萬元、30萬元、10萬元的一次性獎勵。

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　　(十)企業(yè)納才獎。對在我市招錄青年人才，并為其繳納社會保險(xiǎn)6個月(含)以上的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)(2021年市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè))。按每招收1名青年人才給予500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎勵，同一引進(jìn)對象僅獎勵一次。

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　　(十一)引才舉薦“伯樂獎”補(bǔ)貼。對促成全職引進(jìn)人才的企業(yè)、民營人才中介機(jī)構(gòu)、個人(桂林市已認(rèn)定的高層次人才)予以獎勵。每引進(jìn)1人按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：第一類人才50萬元;第二類人才25萬元;第三類人才10萬元;第四類人才5萬元;第五類人才2萬元;第六類人才1萬元。對促成柔性引進(jìn)第一至第四類人才的企業(yè)、民營人才中介機(jī)構(gòu)、個人(桂林市已認(rèn)定的高層次人才)，按全職引進(jìn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%予以獎勵。對同一引進(jìn)對象，企業(yè)、民營人才中介機(jī)構(gòu)、個人只獎勵一方。

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　　(十二)“丹桂育才”企業(yè)獎勵。鼓勵市屬企業(yè)自主培養(yǎng)高層次人才。對存量人才在《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》實(shí)施后獲得《桂林市高層次人才分類目錄》所述的第一至第四類人才所在企業(yè)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵：第一類人才200萬元;第二類人才50萬元;第三類人才40萬元;第四類人才20萬元。

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　　(十三)企業(yè)高級技師津貼。對企業(yè)引進(jìn)的取得高級技師職業(yè)資格的人才，按500元/人·月發(fā)放津貼，發(fā)放期限為3年。本項(xiàng)可與《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。

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　　(十四)企業(yè)培養(yǎng)高級技師補(bǔ)貼。對參加世界級、國家級、自治區(qū)級技能大賽獲得獎項(xiàng)名次且服務(wù)于我市的高技能人才，按1:1的比例配套獎勵，并對獲得前3名獎項(xiàng)的人才所在企業(yè)分別給予3萬元、2萬元、1萬元的獎勵。

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