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　　充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的作用，切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解組織在法院民事糾紛立案前參與調(diào)解工作，提高法院辦案效率，建立訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，保障人民調(diào)解與民事訴訟合法、有效銜接，充分發(fā)揮人民調(diào)解化解矛盾、定紛止?fàn)幍淖饔?，?shí)現(xiàn)訴調(diào)對(duì)接工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化運(yùn)行。經(jīng)肇州縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名專職人民調(diào)解員。具體事宜公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　專職人民調(diào)解員主要從事訴前調(diào)解工作。

　　二、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

　　三、工作地點(diǎn)及要求

　　工作地點(diǎn)為肇州縣人民法院訴前調(diào)解室、永樂(lè)法庭、興城法庭、朝陽(yáng)溝法庭、豐樂(lè)法庭。要求能夠長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作?？忌唤?jīng)錄用要嚴(yán)格服從工作安排，不接受組織安排的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　四、工資待遇

　　1.試用期工資。試用期為1個(gè)月，試用期間需遵守工作紀(jì)律、積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠較好完成工作任務(wù)的工資正常發(fā)放。

　　2.試用期滿簽訂一年聘用合同，聘用期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，人民調(diào)解員聘用期間每月薪酬1860元，根據(jù)案件調(diào)解情況和經(jīng)費(fèi)保障情況工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。工作期間，因個(gè)人工作失誤造成矛盾激化、社會(huì)影響較大的按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行懲處，特別嚴(yán)重的可以提前解除聘用合同。

　　3.合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需要經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽聘用合同。

　　五、招聘條件

　　（一）報(bào)名參加招聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法，公道正派，有較高群眾威信，熱心人民調(diào)解工作。

　　2.熟悉國(guó)家法律、政策知識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.要求身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)，文化程度為大專以上，原則上年齡60周歲以下（1963年12月12日以后出生），有政法部門工作經(jīng)歷或有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至65周歲（1958年12月12日以后出生）。

　　4.戶籍所在地為肇州縣。

　　5.能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)及辦公常用軟件，有一定打字基礎(chǔ)及文字功底。

　　6.具有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或律師、基層法律服務(wù)工作者等具有法律專業(yè)背景的人員可以優(yōu)先聘用。

　　（二）有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的；

　　2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；

　　3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

　　5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

　　6.本人參加非法組織、邪教組織的；

　　7.受過(guò)紀(jì)律處分的；

　　8.在其他單位兼職的。

　　六、報(bào)名時(shí)間及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年12月12日-12月19日（工作日每天9:00-11:00，14:00-16:30）。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：肇州縣司法局公共法律服務(wù)股（聯(lián)系電話：18245944384，政府2號(hào)樓210室）?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）報(bào)名程序報(bào)名者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件，同時(shí)提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件各1份，1寸免冠照片3張，政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或律師、基層法律服務(wù)工作者相應(yīng)佐證材料，經(jīng)初審合格者，填寫《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》《報(bào)名登記表》。

　　七、考試內(nèi)容本次考試為面試，主要考核調(diào)解能力。本人未能準(zhǔn)時(shí)參加面試或中途離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

　　八、體檢及政審

　　1.根據(jù)總成績(jī)等額確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢合格人員，提供無(wú)犯罪記錄證明?？疾祀A段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

　　3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，可按照成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示與錄用

　　1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在肇州縣司法局公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。

　　十、相關(guān)事宜

　　1.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　2.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　3.招錄計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，按1:2比例縮減招錄人數(shù)。

　　本公告由肇州縣司法局負(fù)責(zé)解釋。????

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　　圖片來(lái)源：今晚60分公眾號(hào)