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　　淄博英才計(jì)劃“首席技師”選拔采取自下而上、逐級(jí)推薦、評(píng)審確定的方式進(jìn)行。各區(qū)縣負(fù)責(zé)推薦本區(qū)縣候選人，經(jīng)公示后上報(bào)。不受理個(gè)人申請(qǐng)。

　　(一)部署通知。根據(jù)總體工作安排，市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)通知，明確選拔范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、時(shí)間進(jìn)度和工作要求。

　　(二)推薦申報(bào)。申報(bào)人員所在單位按照屬地原則，向所在區(qū)縣人社部門提交申報(bào)材料。區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查和初步篩選，考察人選德、能、勤、績(jī)情況，并經(jīng)區(qū)縣委組織部審核把關(guān)后，推薦到市人力資源社會(huì)保障局。

　　(三)資格審查。市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推薦人選的資格條件、申報(bào)材料等進(jìn)行形式要件審查。

　　(四)評(píng)審遴選。市人力資源社會(huì)保障局組織專家進(jìn)行評(píng)審，在充分討論和投票表決基礎(chǔ)上，提出淄博英才計(jì)劃“首席技師”建議人選名單，形成評(píng)審工作報(bào)告，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(五)考察公示。市人力資源社會(huì)保障局將建議人選名單在局網(wǎng)站公示，人選所在單位同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，組織實(shí)地考察。公示考察情況報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(六)審定公布。市人力資源社會(huì)保障局形成遴選情況報(bào)告，按程序提請(qǐng)研究通過后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布人選名單，并頒發(fā)證書。

　　各區(qū)縣要按照規(guī)定程序進(jìn)行推薦。推薦過程中，要求組織5名以上同行專家進(jìn)行初步評(píng)議;推薦人選上報(bào)前，需將推薦人選《淄博英才計(jì)劃“首席技師”推薦人選基本情況一覽表》(附件)，通過在顯要位置張貼公告、單位網(wǎng)站或內(nèi)部局域網(wǎng)等方式進(jìn)行公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議后，推薦至市人力資源社會(huì)保障局。

　　附件：《淄博英才計(jì)劃“首席技師”推薦人選基本情況一覽表》