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　　淄博英才計劃“首席技師”選拔采取自下而上、逐級推薦、評審確定的方式進(jìn)行。各區(qū)縣負(fù)責(zé)推薦本區(qū)縣候選人，經(jīng)公示后上報。不受理個人申請。

　　(一)部署通知。根據(jù)總體工作安排，市人力資源社會保障局印發(fā)通知，明確選拔范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、時間進(jìn)度和工作要求。

　　(二)推薦申報。申報人員所在單位按照屬地原則，向所在區(qū)縣人社部門提交申報材料。區(qū)縣人力資源社會保障部門對推薦人選進(jìn)行資格審查和初步篩選，考察人選德、能、勤、績情況，并經(jīng)區(qū)縣委組織部審核把關(guān)后，推薦到市人力資源社會保障局。

　　(三)資格審查。市人力資源社會保障局根據(jù)選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，對推薦人選的資格條件、申報材料等進(jìn)行形式要件審查。

　　(四)評審遴選。市人力資源社會保障局組織專家進(jìn)行評審，在充分討論和投票表決基礎(chǔ)上，提出淄博英才計劃“首席技師”建議人選名單，形成評審工作報告，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(五)考察公示。市人力資源社會保障局將建議人選名單在局網(wǎng)站公示，人選所在單位同時進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，組織實地考察。公示考察情況報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(六)審定公布。市人力資源社會保障局形成遴選情況報告，按程序提請研究通過后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布人選名單，并頒發(fā)證書。

　　各區(qū)縣要按照規(guī)定程序進(jìn)行推薦。推薦過程中，要求組織5名以上同行專家進(jìn)行初步評議;推薦人選上報前，需將推薦人選《淄博英才計劃“首席技師”推薦人選基本情況一覽表》(附件)，通過在顯要位置張貼公告、單位網(wǎng)站或內(nèi)部局域網(wǎng)等方式進(jìn)行公示不少于5個工作日，公示無異議后，推薦至市人力資源社會保障局。

　　附件：《淄博英才計劃“首席技師”推薦人選基本情況一覽表》