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大慶肇源縣人才引進(jìn)招聘流程信息 肇源縣人才引進(jìn)公告

更新時(shí)間:2023-09-11 19:14:44作者:未知

大慶肇源縣人才引進(jìn)招聘流程信息 肇源縣人才引進(jìn)公告

  網(wǎng)上報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至11月1日09:00時(shí)??忌毎匆笤谠摃r(shí)段進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zzrencaizhouzp.zhaopin.com),根據(jù)《2023年度“黑龍江人才周”肇州縣人才招聘計(jì)劃表》(附件1),按要求填報(bào)報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng),每名考生只能選報(bào)1個(gè)崗位,考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。逾期不再受理報(bào)名事宜??忌鷳?yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過資格審查的,可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位,重新提交報(bào)考申請(qǐng)。

  打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站(https://www.zhaozhou.gov.cn),按發(fā)布的通知登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zzrencaizhouzp.zhaopin.com),自行打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

  能力測評(píng)

  ①筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,滿分為100分,低于60分者不予引進(jìn)。若報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例低于3:1,原則上按比例縮減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

 ?、诿嬖嚒0凑?qǐng)?bào)考人員筆試成績排序,3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。如有不足3:1比例的,經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例,但需高于1:1。原則上采取說課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,滿分為100分,低于60分者不予引進(jìn)。

  進(jìn)入面試人員在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?,F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),以肇州縣人民政府網(wǎng)站(https://www.zhaozhou.gov.cn)相關(guān)通知為準(zhǔn)?,F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí),考生須提供身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、高校新生錄取名冊(cè)、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、技師證、編制所在具有人事管理權(quán)限單位出具的《同意報(bào)考證明》,保管檔案證明及其他相關(guān)的佐證材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的,審查機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格,并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),若遞補(bǔ)考生筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選數(shù)量。

  ③綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。能力測評(píng)總成績低于60分的,不予引進(jìn)。

  體檢與考核。根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試成績、面試成績均相同,則并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢與考核,體檢與考核合格則同時(shí)引進(jìn)。

  1.體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等文件組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  2.考核采取對(duì)擬聘人員的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),是否有違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考核。

  3.體檢或考核不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

  公示。根據(jù)綜合成績、體檢與考核結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,并在肇州縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。?

本文標(biāo)簽: 成績  筆試  考生  肇州縣  資格  

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