因安卓大版本升級，小米MIX4/RedmiNote10Pro等暫停MIUI開發(fā)版公測
2024-05-08
更新時間：2024-05-08 00:08:27作者：佚名
（一）《泰安市高層次人才職稱評定實施細則（試行）》（泰人才辦字〔2018〕32號），服務范圍為與我市用人單位簽訂勞動（聘用）合同或服務協議，并經認定持有“泰山人才金卡”或“泰安市高層次人才證書”的人才。
政策內容：
一是引進高層次人才首次參加職稱評審時，不受本人任職和年限限制，可按照業(yè)績、能力、水平直接申報相應的職稱。其中，入選省級以上重點人才工程的專業(yè)技術人才可直接申報正高級職稱，入選市級以上重點人才工程的人員可直接申報副高級職稱，事業(yè)單位工作人員不受單位崗位數量限制。
二是不具備相應系列（專業(yè)）職稱申報評審的學歷、資歷要求，但在專業(yè)技術工作方面具有特殊才能、取得突出業(yè)績的特殊人才，以及在服務新舊動能轉換重大工程、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中作出重大貢獻，在科研成果轉化和技術轉移方面取得顯著經濟效益和突出成果的高層次人才，符合本細則第二條規(guī)定的，可直接申報中級或高級職稱。
三是在我市博士后科研流動站、科研工作站從事科研工作的在站博士后研究人員，以及出站后在我市工作的，可按照人事管理權限參加職稱評審，在站期間科研成果可作為參加職稱評審的依據。
放寬條件：
申報人員可不受專業(yè)技術資格臺階限制，對繼續(xù)教育學時不作硬性要求，對職稱計算機應用能力、職稱外語不作要求。凡國家職業(yè)資格制度明確可聘用專業(yè)技術職務的，取得職業(yè)資格可視為具備相應系列和級別的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
（二）《山東省高層次專業(yè)技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》
服務范圍：
1．正高級職稱“直通車”人員范圍。經省認定享受高層次人才綠色通道服務待遇的專業(yè)技術人才（持有“山東惠才卡”）；自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后。
2．副高級職稱“直通車”人員范圍。經省認定享受高層次人才綠色通道服務待遇的專業(yè)技術人才（持有“山東惠才卡”）；各設區(qū)的市認定提供高層次人才綠色通道服務待遇的專業(yè)技術人才；自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動站、工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員。
政策內容：
一是“直通車”范圍內高層次專業(yè)技術人才直接申報高級職稱，與當年度職稱工作同步進行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同。
二是“直通車”范圍內高層次專業(yè)技術人才直接申報高級職稱，可不受國籍、戶口、原職稱資格、學歷資歷、繼續(xù)教育、申報條件等限制，可免于職稱評審委員會組織的業(yè)務測試和支醫(yī)支教等基層服務經歷。
三是事業(yè)單位“直通車”范圍內高層次專業(yè)技術人才申報評審職稱，可不受單位崗位總量和結構比例的限制。
四是“直通車”范圍內高層次專業(yè)技術人才職稱申報評審應大力推行代表性成果制度，注重標志性成果的質量、貢獻、影響，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等傾向。
五是“直通車”范圍內高層次專業(yè)技術人才申報評審職稱，提交的獎項、項目及成果等須與申報專業(yè)相關，海外工作經歷、學術和專業(yè)技術貢獻可作為參評依據，已在職稱評審中使用過的獎項、項目及成果等，不得在申報高一級職稱時再次使用。
（三）《關于深化職稱制度改革的幾點實施意見》（泰人社辦發(fā)〔2020〕13號），進一步完善了我市企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審“直通車”制度。
政策內容：
一是企業(yè)專業(yè)技術人才，具備本科及以上學歷（或學士及以上學位）、從事工程技術工作滿10年，工作業(yè)績突出，經所在單位或縣市區(qū)人社部門推薦，可直接申報參加工程技術副高級職稱評審。
二是企業(yè)專業(yè)技術人才，具備本科及以上學歷（或學士及以上學位）、從事工程技術工作滿5年或具備?？茖W歷、從事工程技術工作滿8年可直接申報參加工程技術中級職稱評審。
（四）申報程序：
符合條件的申報人員可于每年我市職稱評審工作開啟之后，按照市人力資源社會保障部門下發(fā)的申報通知要求，通過“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”（http://124.128.251.110:8185/）進行個人注冊、登錄，填報申報材料，經市直主管部門或企事業(yè)單位所在地人社部門推薦申報至相應評委會辦事機構參加職稱評審，評審通過后可登錄個人賬號下載電子證書。