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具體流程是：

一、職工受傷住院后，在一個月內向當地的勞動局提出工傷認定申請；

二、通知工傷經辦機構并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請表》；

三、準備好相關的理賠資料，如填寫好的《工傷職工就醫(yī)診治申請表》、住院費用明細、職工有效身份證件等；

四、提交申請之后由勞動局審核，審核通過后用人單位即可開始賠償。

《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。