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發(fā)生勞動爭議時，可以直接在當?shù)貏趧泳肿稍?，或者撥打當?shù)貏趧泳蛛娫捲诰€咨詢，或者登陸當?shù)貏趧泳止倬W(wǎng)查詢常見問題，也可以向律師咨詢。勞動爭議指勞動關(guān)系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛。

法律依據(jù)：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。