桃花和杏花什么季節(jié)開 桃花和杏花幾月份開花
2023-09-08
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更新時(shí)間：2023-09-08 09:27:16作者：佚名
無(wú)論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可以依法享受相應(yīng)的陪產(chǎn)假等福利待遇。至于陪產(chǎn)假的時(shí)間長(zhǎng)短，要根據(jù)各省市的生育政策確定，一般陪產(chǎn)假的時(shí)間為七天。
法律依據(jù)：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條
2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
（一）女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇；
（二）男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。