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公司壓兩個(gè)月工資符合法律規(guī)定嗎（公司壓兩個(gè)月工資合法嗎?）

更新時(shí)間：2023-08-06 21:46:47作者：佚名

公司壓兩個(gè)月工資符合法律規(guī)定嗎（公司壓兩個(gè)月工資合法嗎?）

公司壓兩個(gè)月工資不合法。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。公司應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付工資，不得克扣或無故拖欠工資。

本文標(biāo)簽： 兩個(gè)月  法律規(guī)定  工資  

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