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傷殘鑒定結(jié)果從接受到出具鑒定報(bào)告，一般不超過15天，特殊情況可以延長。如治療未終結(jié)，節(jié)假日等。

工傷事故發(fā)生后，用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，社保行政部門收到材料后60日內(nèi)作出決定，

工傷認(rèn)定書在作出后滿6個(gè)月雙方均無異議的，工傷認(rèn)定書生效，員工可以去申請勞動(dòng)能力鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。