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本質(zhì)上沒有區(qū)別。

全民工是指國有企業(yè)職工，但仍然是合同制工人屬性。

全民工人是指按照企業(yè)生產(chǎn)需要，通過計(jì)劃的集體就業(yè)指標(biāo)招收的勞動者。簽訂一次性勞動合同后，用企業(yè)的收入支付企業(yè)的勞動工資和其他相應(yīng)的社會保障待遇。

合同工是企事業(yè)單位通過簽訂合同招聘的短期職工。嚴(yán)格說來，所謂的全體職工、合同工和集體職工都屬于合同工，但由于他們工作的單位不同，他們的稱呼也不同。

擴(kuò)展資料

1986年中國用工制度改革以后招收的各類工人一般都是合同工。1986年7月12日，國務(wù)院發(fā)布《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》，指出企業(yè)在國家勞動工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規(guī)定者外，統(tǒng)一實(shí)行勞動合同制。

企業(yè)招用合同工采取公開招收、自愿報(bào)名、德智體全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。