小產(chǎn)假期工資怎么算(小產(chǎn)假的工資)
2023-10-27
更新時間:2023-10-27 03:38:26作者:佚名
女職工因意外或其他原因發(fā)生小產(chǎn)的,可以享受產(chǎn)假待遇。
根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的工資,由生育保險基金以生育津貼的形式發(fā)放,實際工資高于生育津貼標準的,由單位負責補足。如果單位未繳納生育保險的,則相關待遇全部由單位承擔。