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津貼是一種給勞動(dòng)者金錢補(bǔ)貼的輔助形式,是勞動(dòng)者可以獲得的額外補(bǔ)償，一般依據(jù)工資的比例計(jì)算，例如高溫津貼、職務(wù)津貼。津貼有實(shí)物和金錢兩種支付方式，在單位時(shí)間內(nèi)支付津貼金額的確定是有標(biāo)準(zhǔn)的。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計(jì)算；二是按照絕對(duì)數(shù)額計(jì)算。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第八條：津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。