国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

勞動(dòng)者在離職的時(shí)候是需要提出離職申請(qǐng)然后辦理離職手續(xù)，公司進(jìn)行轉(zhuǎn)移社保關(guān)系然后需要結(jié)清工資報(bào)酬。離開公司之后，用人單位會(huì)根據(jù)固定發(fā)工資的時(shí)間給勞動(dòng)者發(fā)放工資，工資的結(jié)算是按照每個(gè)月的工資支付給勞動(dòng)者本人的，要是還沒有到發(fā)工資的日期就想要離職的，按照用人單位規(guī)定只有到下個(gè)月固定發(fā)工資的時(shí)間才能領(lǐng)取。根據(jù)勞工法的規(guī)定，用人單位是不能夠克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，造成員工損失的，用人單位是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。

法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。企業(yè)必須在員工離職后十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系證明書及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。未辦理的，造成員工損失的，企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。