管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么(領(lǐng)導(dǎo)與管理有什么區(qū)別)
2024-02-26
更新時(shí)間:2024-02-26 08:22:47作者:佚名
管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別:1、管理者預(yù)見未來(lái),領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造未來(lái);2、管理與流程有關(guān),領(lǐng)導(dǎo)與人有關(guān);3、管理通過(guò)人來(lái)控制結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)滿足人不斷發(fā)展的需要來(lái)激勵(lì)人。確切地說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)與管理是兩種互不相同而又互為補(bǔ)充的行為體系,各有自己的功能和特點(diǎn)。在日趨復(fù)雜、變化無(wú)常的商業(yè)環(huán)境中,兩者都是取得成功的必備條件。當(dāng)然,并非所有人都既擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),又善于管理。一些人有能力成為出色的管理者,但是不能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者;另一些人具備巨大的領(lǐng)導(dǎo)潛力,卻由于種種原因很難成為優(yōu)秀的管理者。聰明的企業(yè)對(duì)這兩種人都很器重,并努力讓他們都成為團(tuán)隊(duì)的一部分。