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周六屬于雙休日，工資是平時工作日的工資的2倍。一般來說，加班工資分為三類，第一種是工作日加班，支付不低于工資的1.5倍的工資，休息日加班，支付不低于工資的2倍的工資，法定休假日加班的要支付勞動者三倍的工資。但是要注意還有一個前提，就是如果單位不給你補休才會有加班工資，如果你補休了，就沒有加班工資。

《勞動法》：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。