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拖欠工資，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資；對仲裁結(jié)果不服，還可以到法院起訴。

按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。