公司社保讓員工出一半違法嗎 公司要求交社保各一半違法嗎
2023-07-09
更新時(shí)間:2023-07-09 07:13:00作者:佚名
我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成,稱為五險(xiǎn),其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納,職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用,但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用,這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或以繳納社保為由克扣員工工資的,可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。