網(wǎng)上值機(jī)了還需要打印登機(jī)牌嗎(川航網(wǎng)上值機(jī)了還需要打印登機(jī)牌嗎)
2023-11-12
更新時(shí)間:2023-11-12 07:46:58作者:佚名
企業(yè)新入職人員入職前應(yīng)該和用人單位協(xié)商工資的問題,協(xié)商好工資后,勞動(dòng)者入職的,要簽訂勞動(dòng)合同時(shí),合同中應(yīng)該有工資的條款,工資按勞動(dòng)合同約定發(fā)放,但約定工資應(yīng)符合法律規(guī)定。
《勞動(dòng)合同法》第8條,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害;
安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
第20條,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。