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合法辭職的流程：

1、提前三十天向上司提出離職申請。

2、在離職申請通過后，與同事做好工作、工具物品交接。

3、去公司人資組結(jié)算工資。

4、公司出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。