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長期工干了一個(gè)月是可以走的，如果仍然屬于試用期內(nèi)的，需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，過了試用期的，需要提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。