黃沙武士結(jié)局(黃沙武士結(jié)局在線觀看)
2023-10-20
更新時(shí)間:2023-10-20 07:31:19作者:佚名
工傷離職賠償標(biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上,需要按照法定工傷賠償計(jì)算方式來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,計(jì)算出最終的答案就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。為了工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益能夠得到保障,尤其是工傷職工和其親屬的合法權(quán)益能夠得到充分保護(hù),在我國(guó)的法律法規(guī)中,對(duì)工傷糾紛擬定了很多相應(yīng)的解決辦法。例如:仲裁申請(qǐng)調(diào)解、提起民事訴訟或者協(xié)商解決都可以得到解決。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行;第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。