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工資一年漲1000是否合適，要根據(jù)具體情況來定。其實在大多數(shù)的情況下，工資一年漲1000的話是很合適的。尤其是很多員工到了單位的時間不長，這種情況下能力也不是很充足，如果工資一年漲1000的話是完全合適的。有些單位的員工到了公司的時間非常長了，一年也沒有見漲了多少工資，甚至有些單位的老板只是給員工畫大餅，并沒有實實在在的給員工漲工資，通常來說大部分的單位都是2~5年才漲一次工資，如果工資一年漲1000是非常合適的，那總比工資沒有任何漲幅好。