真絲面料鑒定有哪些方法(如何檢驗真絲面料)
2024-01-26
更新時間:2024-01-26 08:22:07作者:佚名
根據(jù)我國的《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十五個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,就可以開除。
【法律依據(jù)】
《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。