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1、工資底薪是指從業(yè)人員的基本工資。勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動(dòng)報(bào)酬的主要部分。

2、底薪是保底的。就說無論這個(gè)月做的業(yè)績(jī)?cè)趺礃樱紩?huì)有這些基本工資。如果這個(gè)月有獎(jiǎng)金或者提成或者績(jī)效的話，月薪就等于底薪加獎(jiǎng)金加其他的，這個(gè)就是工資了?；竟べY是包括了津貼加班費(fèi)等的工資,底薪是正班時(shí)間的工資,即一天八小時(shí),每星期五天,每個(gè)月二十一點(diǎn)七五天的最低工資。