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1、交叉任職，指的是一個人同時擔(dān)任工作職位和行政工作職位，為了方便黨具體領(lǐng)導(dǎo)工作。循規(guī)蹈矩的模式，常常會使人產(chǎn)生疲倦和厭煩。而交叉任職，這一創(chuàng)新工作機制的出現(xiàn)，能夠達到查找不足、取長補短、互相學(xué)習(xí)的目的，能有效提升工作人員的綜合素質(zhì)，強化人員力量，為打造“永不走的工作隊”摸索出了一定的工作經(jīng)驗。

2、探索采取“一肩挑”、“交叉任職”模式，讓黨建負責(zé)人按程序擔(dān)任經(jīng)濟負責(zé)人，將“兩人干”事情變成“一人兼”，由“專業(yè)型”變成“全能型”，對村干部的服務(wù)能力要求，無疑達到了新的高度。