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1、“雙肩挑”人員晉升職稱需要實行雙崗位雙考核。不承擔(dān)具體專業(yè)技術(shù)工作的，不得“雙肩挑。

2、事業(yè)單位職稱評聘崗位核定和專業(yè)技術(shù)崗位（職務(wù)）晉升、變動等，“雙肩挑人員占單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。管理崗與專技崗是兩個不同的序列。

3、管理崗一般實行行政職務(wù)序列,如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等;專技崗實行專業(yè)技術(shù)職稱序列，如工程系列，技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師等。

4、事業(yè)單位“雙肩挑人員是指經(jīng)編制機構(gòu)部門核定的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員或內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人，且有專業(yè)技術(shù)背景，能完成管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位任務(wù)。