国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

hrm是人力資源經(jīng)理。其工作內(nèi)容有：

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；

3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；

5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；

6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；

7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；

8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；

9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。