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　　日前，有媒體報(bào)道稱，小紅書開啟新一輪裁員計(jì)劃，正在進(jìn)行人員盤點(diǎn)。

　　一位小紅書員工表示，“裁員剛剛進(jìn)行到鎖HC階段，正在進(jìn)行人員盤點(diǎn)，但還沒(méi)有進(jìn)行官方通報(bào)，內(nèi)部也都在等郵件”。

　　本輪人員調(diào)整主要聚焦于績(jī)效在3.5-以下的員工，包含3.5-和3.25，該部分員工約占員工總數(shù)的30%。該消息得到了多位小紅書內(nèi)部員工的確認(rèn)。

　　有媒體報(bào)道稱，據(jù)另一位內(nèi)部員工表述，內(nèi)部流傳的說(shuō)法是，“新高層對(duì)目前小紅書人效比并不滿意，認(rèn)為當(dāng)前小紅書的人效比只能達(dá)到拼多多的一半”。

　　還有離職員工表示，小紅書的員工平均司齡僅半年，工作兩年以上的人能被稱為“活化石”，高離職率的背后，是公司頻繁的組織架構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略方向的搖擺不定。

　　截至發(fā)稿，小紅書方面并未回復(fù)此事。