武漢硚口區(qū)申請人才公寓如何進行資格認證?
2024-05-23
更新時間:2024-05-23 17:15:21作者:未知
武漢硚口區(qū)人才公寓政策指南(條件+租金減免+申報)
保障范圍
在武漢市正常繳納社保的創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才(團隊),且中心城區(qū)無自有住房,符合下列條件之一的,均可申請人才租賃房。
(一)大學畢業(yè)生人才
畢業(yè)6年以內(nèi),取得普通高校(包括教育部認可的境外高等院校)全日制大專及以上學歷的大學畢業(yè)生。
(二)其他類別人才
1、高層次人才
本區(qū)新引進的國家、省、市級重大人才工程入選者或經(jīng)區(qū)級及以上組織人事部門認定的高層次人才。
2、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
本區(qū)新引進的市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽十強團隊核心成員、在本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得一定業(yè)績的人才,以及相當層次的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3、企業(yè)緊缺人才
企業(yè)高管。為本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出一定貢獻,在企業(yè)擔任高級職務(wù)的人才。
實用型人才。符合本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展方向且能在企業(yè)發(fā)揮重要作用,具備實用性、技能性、職業(yè)性的人才。
具備“企業(yè)緊缺人才”申請資格的用人單位應(yīng)從區(qū)人才安居企業(yè)名錄庫內(nèi)選取。區(qū)人才安居企業(yè)名錄庫主要包括符合“三大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展方向的規(guī)模以上重點企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)以及新引進的、投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)層次高的企業(yè)等,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組審議確定、動態(tài)更新。
租金減免政策
人才租賃房租金在參照市場評估價給予20%減免基礎(chǔ)上,根據(jù)人才類型疊加執(zhí)行以下不同減免標準。
(一)大學畢業(yè)生人才
1、給予博士研究生50%的租金減免;
2、碩士研究生40%的租金減免;
3、本科及以下學歷大學生30%的租金減免。
(二)其他類別人才
1、對于高層次人才,給予最低50%、最高100%的租金減免,具體減免標準根據(jù)人才層次及實際情況確定;
2、對于青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,給予最低30%、最高60%的租金減免,具體減免標準根據(jù)企業(yè)的發(fā)展前景、對區(qū)域發(fā)展的貢獻度及申請人自身條件等情況確定。
3、對于企業(yè)緊缺人才,給予最低30%、最高60%的租金減免。其中,在企業(yè)擔任高級職務(wù)的人才給予最低40%、最高60%的租金減免,具體減免標準根據(jù)企業(yè)的發(fā)展前景、對區(qū)域發(fā)展的貢獻度及申請人自身條件等情況確定。實用型人才給予30%的租金減免。承租人需負擔包括租金、物業(yè)費、水電費等必繳費用和寬帶有線電視等選裝服務(wù)費用以及一定數(shù)額的押金,租金按季度支付給出租人。符合減租條件的,按減租后實際金額支付租金,租金減免部分由區(qū)財政承擔,運營公司復核承租人情況后報區(qū)房管局審核,按季度支付給出租人。
承租人在租賃期間或租賃期滿后2年內(nèi),在本區(qū)正常繳納社保,購買本區(qū)商品房的,由區(qū)財政按其前期實際繳納租金數(shù)額發(fā)放補貼最高不超過3年總租金額度。
申報審批
(一)大學畢業(yè)生人才
通過網(wǎng)上申請或到區(qū)政務(wù)中心人才服務(wù)專區(qū)申請登記。申請人及用人單位應(yīng)如實提供申報材料,并對相關(guān)材料的真實性、合法性承擔相應(yīng)的法律責任。
(二)其他類別人才
所在用人單位審查相關(guān)資料后向區(qū)企業(yè)服務(wù)中心提出人才公寓需求申請。
同一單位申請人才租賃房總量原則上不超過10套。納入?yún)^(qū)人才安居企業(yè)名錄庫的企業(yè)對人才租賃房需求量較大的,由區(qū)直相關(guān)單位上報區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組審議,經(jīng)認定,可給予一定配額的人才租賃房。
上述審批具體流程另行規(guī)定。
人才租賃房租賃合同原則上實行一年一簽,若租期不滿1年按雙方約定租賃期限簽定,總租期不超過3年。對于總租期超過3年申請續(xù)租的,不再享受減免政策。