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　　一、生育津貼享受條件

　　（一）符合國家、省相關(guān)政策生育、引流產(chǎn)（或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)）；

　?。ǘ﹨⒈Ｇ疫B續(xù)足額繳費滿1年以上，連續(xù)足額繳費不滿1年的，待連續(xù)足額繳費滿1年后由醫(yī)?；鹧a支生育保險待遇；

　　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　二、相關(guān)拓展：產(chǎn)假規(guī)定

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天（共計158天）、給予男方護理假7天。

　　難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。