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　　【調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)】

　　（一）定額調(diào)整。

　　2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

　　（二）掛鉤調(diào)整。

　　1．退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算。其中本人繳費(fèi)年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。

　　2．退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（三）適當(dāng)傾斜。

　　1．符合本通知調(diào)整范圍第（一）項(xiàng)第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

　?。?）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

　?。?）對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

　?。?）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

　　2．符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

　　3．退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

　　我市已經(jīng)建立了退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機(jī)制，符合條件的退休人員仍按原規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金。按照相關(guān)文件規(guī)定，對年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的退休人員，從其達(dá)齡之月起，每人每月分別增發(fā)50元、100元、100元、100元、100元的基本養(yǎng)老金。

　　【舉例計(jì)算】

　　案例1：張姐，我市退休人員，今年61歲，繳費(fèi)年限30年，2022年12月養(yǎng)老金為3000元。

　　按照我市政策，張姐定額調(diào)整為35元；掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養(yǎng)老金水平按0.67%調(diào)整，增加20.1元。

　　張姐每月共增加35+60+20.1＝115.1元。

　　案例2：老吳，我市企業(yè)退休人員，2023年4月滿70歲，繳費(fèi)年限35年，2022年12月養(yǎng)老金為4000元。

　　按照我市政策，老吳定額調(diào)整為35元；掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養(yǎng)老金水平按0.67%調(diào)整，增加26.8元；按照我市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老吳今年4月起滿70周歲，從當(dāng)月起，每月增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金50元。

　　老吳2023年1-3月每月共增加35+70+26.8＝131.8元，從4月起每月共增加35+70+26.8+50＝181.8元。

　　案例3：老鄭，我市企業(yè)退休職工，2023年1月滿75周歲，2007年在我市某艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣辦理退休，繳費(fèi)年限為44年，2022年12月養(yǎng)老金為5000元。

　　按照我市政策規(guī)定，老鄭定額調(diào)整為35元；掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養(yǎng)老金水平按0.67%調(diào)整，增加33.5元；他屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，增加20元；按照我市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老鄭在年滿70周歲時(shí)，已經(jīng)每月增發(fā)了50元，今年1月起滿75周歲，從當(dāng)月起，每月再增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金100元。

　　老鄭每月共增加35+88+33.5+20+100＝276.5元。

　　以上政策來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障局，https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zfxxgkml/zcwj_145360/jfxzgfxwj/202307/t20230725_12182573.html