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　　青年人才生活補貼實施細則

　　適用對象

　　技能人才

　　1.2023年11月1日起引進的40周歲以下(含40周歲)的高級技師、技師。

　　2.在我市重大科技平臺、市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務區(qū))的企業(yè)就業(yè)，且用人單位納稅應在上述區(qū)域(引進后所有工作履歷涉及單位均須在市區(qū))。

　　3.引進后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險且正常繳費連續(xù)滿6個月及以上，并與用人單位簽訂一年及以上期限勞動合同。

　　資助標準

　　技能人才補貼

　　對高級技師、技師，分別給予每月1500元、1000元的生活補貼，最長領(lǐng)取3年。

　　申報程序

　　(一)申報

　　由引才單位登錄徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)，通過徐州市“一網(wǎng)通辦”人才綜合服務系統(tǒng)注冊后為引進的人才申報補貼。凡在政策有效期內(nèi)未進行申報的，政策終止后不再予以受理和補報。首次申報需上傳以下材料：

　　技能人才：

　　(1)身份證、職業(yè)資格(技能等級)證書原件。

　　(2)申報單位的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年(含)以上勞動合同原件，單位納稅證明原件(申報當月的無欠稅證明和近6個月內(nèi)任1個月的企業(yè)完稅證明)。單位通過人力資源服務機構(gòu)引進人才的，還需提供單位與人力資源服務機構(gòu)簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。

　　(二)審核

　　市重大科技平臺或市屬企業(yè)申報材料由市人社局直接審核;鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務區(qū))的企業(yè)申報材料由企業(yè)納稅 所在區(qū)人社局會同區(qū)財政局初審通過后提交市人社局復審。市人社局根據(jù)審核情況提出補貼建議名單。

　　(三)公示

　　補貼建議名單在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示時間為5個工作日。

　　(四)補貼發(fā)放

　　1.經(jīng)公示無異議后發(fā)放補貼。每次發(fā)放1個年度的生活補貼、探親交通補貼和專項補貼。

　　2.補貼發(fā)放期內(nèi)人才離職但仍在徐州工作的中止補貼，新工作單位符合補貼條件的需重新提出申請，經(jīng)審核可繼續(xù)享受補貼，補貼資金總額應扣除已享受部分。補貼發(fā)放期內(nèi)人才調(diào)離徐州的，補貼資金未領(lǐng)取部分不再發(fā)放。

　　3.申領(lǐng)次年補貼時，引才單位需在上年度補貼審核通過且職工基本養(yǎng)老保險再次繳滿12個月后在申報系統(tǒng)提交。

　　4.本細則涉及經(jīng)費依照《深入實施“彭城英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策》規(guī)定執(zhí)行。市重大科技平臺和市屬企業(yè)補貼經(jīng)費由市級財政全額承擔;鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務區(qū))的企業(yè)補貼經(jīng)費由市級財政給予50%的補助。

　　聯(lián)系方式

　　技能人才

　　市人社局職業(yè)能力建設處，聯(lián)系電話：0516-85805778;

　　鼓樓區(qū)人社局公共就業(yè)和人力資源管理中心人力資源科，聯(lián)系電話：0516-87636102;

　　云龍區(qū)人社局人才開發(fā)和人力資源管理科，聯(lián)系電話：0516-80803749;

　　泉山區(qū)(港務區(qū))人社局人力資源管理科，聯(lián)系電話：0516-85806118。

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