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　　職工生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　職工符合江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定生育和計(jì)劃生育的，在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼：

　　1.自2022年2月10日起生育的，享受158天的生育津貼，其中難產(chǎn)(含符合剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的剖宮產(chǎn))，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼。

　　2.妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。

　　3.實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼。

　　4.實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼。

　　5.放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼。

　　6.放置或取出藥物皮下埋植劑的，享受2天的生育津貼。

　　7.符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的男職工，生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，享受15天的生育津貼。

　　職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

　　職工生育或者妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的2%。

　　根據(jù)《江蘇省醫(yī)療保障局關(guān)于享受生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇醫(yī)保發(fā)【2023】2號(hào)規(guī)定，用人單位及其職工依法參加生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，即可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇，生育津貼按照江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其中，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的，可享受延長(zhǎng)產(chǎn)假的生育津貼。

　　生育津貼如何規(guī)定的?

　　職工的生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，且正常參保繳費(fèi)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　生育津貼是職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)企業(yè)予以補(bǔ)償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

　　用人單位上年度職工月平均工資按照職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度申報(bào)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，當(dāng)年度新參保的單位，按其當(dāng)年度申報(bào)的月平均生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。